Interpreting management, market and consumption

As organizações empresariais usam tecnologias e sistemas de informação para alcançar objetivos corporativos e como solução para uma variedade de desafios e problemas de negócios. Para entender plenamente os sistemas de informação, é necessário estar ciente das dimensões organizacionais, humanas e de tecnologia da informação mais amplas dos sistemas e seu poder de fornecer soluções para desafios e problemas no ambiente de negócios.

O curso analisa as questões comportamentais e técnicas que envolvem o desenvolvimento, uso e impacto dos sistemas de informação utilizados pelos gestores e colaboradores. Os alunos também explorarão as diferenças nas formas organizacionais clássicas e contemporâneas e técnicas de gestão.

• Sistemas de informação e empregabilidade
• O e-business e a colaboração
• IS para vantagem competitiva
• Bancos de dados e gerenciamento de informações
• Aplicativos corporativos
• Aquisição de sistemas de informação
• Análise de sistemas
• Internet e e-commerce
• Inteligência de negócios e gestão do conhecimento
• Segurança do EI e questões éticas/sociais

• Questões fundamentais em estudos de organização
• Abordagens clássicas em estudos de organização
• Gestão e gestores
• Macro-emissões: estruturas organizacionais
• Micro-emissões: grupos, equipes e emoções nas organizações
• Cultura organizacional
• Líderes e liderança
• Mudanças dentro e ao redor de organizações
• Abordagens críticas para estudos de organização
• Abordagens históricas para estudos de organização

• Avaliar a eficácia de uma série de diferentes abordagens para a construção de soluções de sistemas para problemas de negócios, considerando as questões éticas e sociais mais amplas envolvidas na construção e uso de sistemas de informação
• Aplicar conhecimento de sistemas de informação a cenários de negócios do mundo real que exijam análise e tomada de decisão
• Avaliar a conexão entre sistemas de informação e desempenho de negócios, revisando as maneiras pelas quais as empresas do mundo real usam sistemas de informação para alcançar seus objetivos
• Entender como as abordagens contemporâneas à organização se relacionam e diferem das abordagens clássicas
• Entender a natureza contestada e política de estudar organizações e sua gestão
• Avaliar debates e estudos em estudos de organização